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协和建昊开展职工综合技能系列培训

时间:2021-12-16

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为响应北京市政府及北京市人力资源和社会保障局深入推进“互联网+职业技能的培训计划”,发挥职业技能提升行动在援企稳岗工作中的关键作用,切实增强职业技能培训的针对性和实效性,同时也为提升职工的综合技能,打造一支高素质、高效能的员工团队,助力企业蓬勃发展,公司管理层结合各岗位技能需求及公司的经营特点组织开展有针对性的职工技能系列培训。

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此次系列培训,各部门负责人认真筹备,员工积极参加,截止到2021年11月18日,已陆续开展了《生殖毒性试验概况》、《结核预防以及发病机制》、《实验动物饲养管理和使用指南分享》、《常用实验动物分类与介绍》、《消防安全及消防器材介绍》、《胚胎-胎仔发育毒性试验过程讲解》、《兔生殖实验介绍》等一系列线下培训。

线上培训则充分体现出互联网便捷灵活和覆盖面广的特点,内容涵盖了《积极心理学》、《跨部门沟通的技术方法》、《中医与诊断》、《企业管理师》、《消防设施操作员(中级)》、《财务管理》、《打造卓越职业经理人》、《日常急救与求生常识》、《名企面试沟通技巧》、《新个税解读》、《财务分析与决策》、《合同涉税、控税、节税技巧》、《职工薪酬的会计逻辑及案例分析》、《现代企业文化》等实用性主题课程,在为期两个月的时间内,全体员工通过手机或电脑,利用碎片时间和业余时间进行学习,实现工作和适岗培训两不误。

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此次线上线下相结合的系列培训,参与的员工们受益匪浅,评价培训内容包含丰富的事实案例和全面知识,且契合工作实际,收获颇多,对提升技能有很大帮助。





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